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克服入职焦虑,迅速适应组织
  • 克服入职焦虑,迅速适应组织
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  • 理想与现实的差距、企业运营机制的陌生、职场人际关系的复杂等问题所组成的“入职焦虑”或多或少地困扰这大家,那么该如何快速度过这段时期?
  • 1.90
  • 有效期:Tue Dec 31 00:00:00 CST 2019 (在此之前可反复观看)
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课程简介

| 面向人群
初入职场,对工作感到焦虑、困惑与迷茫的新人
想快速的融入公司组织


| 课程简介

通过徐三多在新兵连的事例,分析出了入职焦虑的原因,主要包括四个因素:
1、新的工作带来的考验
2、在组织中没有得到重视
3、在组织中不能保持原有的个性和价值观
4、在组织中看不到发展机会
接下来一起学习如何克服这种入职焦虑

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