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我是怎么炒了自己的老板,还让工资翻了一番的!!!

2018-05-08 职场必备 职大叔 职场困境 跳槽 1394 浏览

许久未联系学弟,突然找我诉说工作的困惑

深夜,我在键盘上敲打稿子,许久未曾联系的学弟突然找我诉说他的困惑。

一个学弟能在深夜找一个学长诉苦,要么就是爱情不顺,要么就是工作不快。

显然,他是后者。他的困惑是他觉得现在的工作一点意思都没有,他想辞职,去寻找诗和远方。

大学里,他学的是广告专业,目前他在一家广告公司做文案,专业也算是对口。但他实在腻味了,觉得工作一天比一天无聊。

问其原因,原来是因为:

首先,他在大学里可是风云人物呀,但在公司他是新来的,办公室其他几个人都不把他当回事,甚至还要他做一些杂事,所以这种落差他接受不了;

最主要的是,他和领导太不对付了。

  • 领导让他写的,他不愿意写的,他想写的领导不让写;

  • 他觉得领导的风格太过陈旧,领导又觉得他的风格太过现代与网络化;

  • 他偏爱的风格恰巧是领导所讨厌的;领导钟爱的风格正好是他所反感的;

  • 碍于对方是领导,他只能写领导偏爱的风格。
    但他强迫自己按照不喜欢的风格写文稿时,他一个字都读不下去,所以他写出来的东西质量也不高,领导看后,每次都是唉声叹气;

最后,他还说不喜欢公司的制度而且看不惯一些同事

  • 公司的打卡制度要求,迟到一分钟要被扣10元钱,加班3小时1分钱加班费都没有,他觉得这样做太不公平了;

  • 他还看不惯公司的几个人,觉得他们太粗俗、太傻逼、太小人、太没品味.;

总而言之,这个公司他快呆不下去了,太郁闷、太无聊、太憋屈了,他要离职!

然而,问题来了!虽然他不满现状,想要离职,但是他既害怕也担忧。

他明白自己目前的实力,大学刚刚毕业不久,缺乏足够的工作经验。

而且,由于一直和领导的风格不搭,他从领导那儿什么也没学到。

因为他不敢保证他下一份工作会不会比现在好,甚至他能不能找到下一份工作,所以心里十分的没底

总之,他没有勇气辞职,也没有勇气决绝地留给这家公司一个有力的背影,不论前路如何,大踏步地向前走……

听完这些,我给了他这些我用泪与汗水换来的建议

听完他的困惑,我笑了,他多像刚毕业时候的我啊!明知道自己不喜欢那份工作,不适合那份工作,能做比那份工作更好的工作,却一直没有信心勇敢地选择离职,说走就走,向自己心目中的理想奔去。

根本原因只有一个,那就是我那时还不够强大,

对,学弟,我明确告诉你,你现在一点都不强大!那你知道你学长后来是怎么说走就走的么?——那就是不断增加自己的筹码呀!这是唯一的办法!

现在,我之所以可以选择生活,而不是被生活左右,是因为做出了改变,努力为自己增加了筹码。

我花钱买网络课程,进培训群,买学习资料,每天不停看,不停学,不停练,寻找机会锻炼自己的文案水平;

我开始大量阅读书籍,并将自己所思所想全部化作笔下的文字;

  • 就是从那时开始,我着手做自己的品牌“逗芽说校”,我至今都还记得,那时还有人笑我将自己称作“逗哥”是傻逼行为,可是如今呢?

  • 如今逗芽说校是我自己的小小品牌,我的读者、我的粉丝、我的同事、我的领导、我的平台,都叫我“逗哥”,很少有人记得我的真名了;

  • 我经营自己的平台,经营简书、微信公众平台、今日头条等等,写过数篇10W+;

  • 我在杂志上发表过数篇文章,拿到了稿费;

除了工作、写作,我还在其他方面优化自己

  • 我抽时间就看一点英文,如今已经是专八的水平;

  • 我还学习制作H5、学习使用PPT、Excel、Word;

  • 我也没忘了将自己变美,坚持不让自己变胖,还常常去护理眉毛,敷面膜

不放弃、不认输、不低头、不妥协、不退缩,一点点的不断坚持,最终让我拥有了自己的底气。

如果愿意,现在的我可以选择去做企划、文案、策划,亦或进军新媒体行业;即使退一万步,再把英文专八拿起来教教书,或者离职一心一意做自媒体也是可以的。

只是,学弟,我走过的路,我看过的书,我吃过的苦,我动的脑子,我不服输的劲,才是我底气的来源。现在的我还在不停的学习当中,因为我知道唯有不停的努力,才能不落后,不掉链。

学弟你要记住:

1、无论你去哪里上班,没有强大的实力始终是不行的。

2、学着认清现实。 同事拿你不当回事,那是因为你目前还真的不是回事;

3、试着改变对领导的态度。

  • 择其善者而从之。你和领导观念不合,但他终归是领导,能做你的领导,必有他过人之处。

  • 有容乃大。也许领导有些观念不符合现代发展潮流,但你的观念也并非毫无错误,要学会理解、学会求同存异。

  • 用行动证明自己。你可以尝试与领导洽谈,给你一次机会,证明你是对的。

  • 学着虚心和领导请教,争取在他身上取长补短。

  • 伸手不打笑脸人。要记住,人呀,都是自恋的动物,需要捧着,惯着。

4、如果实在无法与领导和平相处,赶快辞职

  • 前提:你必须已经确保,你能找到一份更好的工作

  • 方法:做比想更重要,尝试去面试

  • 特别注意:完成本职工作是根本,新老板也不会喜欢无法完成本职工作,还一心想跳槽的人

别忘记最重要的一条:不停地学习、不断地练习,提升自己。如果这些你都做不到,那么,别想着离职了,你到哪儿都一样。

努力工作,并不能使你富有

你应该知道,你努力工作,只会让老板越来越富有,别指望那点工资可以让你自由,特别是你在北上广深。

你和老板之间是雇佣关系。百度百科对于雇佣关系的介绍是这样的:

雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。

所以,你应该要学会以下几点:

  • 做好本职工作,点到为止,不求十全十美,但求做到位;

  • 提升自己,要利用非工作时间学习,工作中实践。底线是,实践内容一定要与本职工作有关。

  • 提升工作效率,只为有更多时间用于实践。

  • 试着把工作做得更好,管理者的思维对待你的工作。

  • 学会建立自己的个人品牌

  • 树立标杆,知道自己要成为什么样的人。

你有没有发现我所说的前后矛盾了呢?我让你“工作点到为止,又让你提升工作效率,还得把工作做得更好。”

其实并不矛盾

我这里讲的,传统认识上所说的:“努力工作,把工作做得好”是有区别的,区别在于出发点不同,思维方式不同。思维方式不同的两个人,即使做着相同的事情,也是属于两个世界的。

传统认识中的“努力工作”,是碌碌的把时间用在工作上;我希望你做到的是,用少量的时间完成工作,用空闲时间学习,用剩余工作时间为自己“工作”。

为了工作而工作,其实和流水线上的机器人差不多,只不过你可能只会是一个智能点的机器人。

为自己工作,你是有意识的自我成长。你有方向,自然有无限的动力与热情;你有规划,自然可以一点点的自我成长。

前期,机器人和人可能做得事情看似相同,但是“机器人”会老化,因为人没有方向的做重复劳动后,总会厌倦;而为自己工作的你,会推着自己向前走,越来越优秀。

所以,懂了吗?收起你的困惑,学会为自己工作,学完不断地学习、实践,不断提升自己,有一天你就有足够的勇气可以炒了你的老板,让自己的工资不只是翻一番那么简单了。记住,去行动,远比在那里愁眉苦脸来的重要!

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