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面试注意的问题,一定要避开套路、自负这两大雷区

2018-08-03 优选岗位 terry6592 面试注意的问题 3616 浏览

求职面试是每一个大学生必然经历的一个关卡,很多人明明拥有较强的专业能力但却因为面试时说错话,表现得较差而与好工作失之交臂,所以面试中还是得注意面试注意的问题,另外面试注意的问题中一定要避开套路、自负这两大雷区。

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面试注意的问题

切勿自视过高,大放厥词

就像我曾经一个法律专业的好朋友,出身211院校而且他本人在校成绩很好,属于每年都会拿奖学金的那种,假期实践的实习经历也十分漂亮,所以一毕业他没有同其他同学一样选择考研而是立刻决定加入到职场的狂风浪潮之中。他应聘的也是一所在国内比较有知名度的律所,跟他同时竞争的还有一个普通院校毕业的男生。按照常理来说怎么都应该是我那个朋友收到offer,但最后他落选了!


仔细询问之后才明白问题到底出现在了哪里。我这个朋友本身就是一个性格张扬的人,再加上确实各方面成绩都很出色就导致他格外的自信。在面试时他整个人在自我介绍时基本就是一个“中国成语大会”啊,比如:专注细节、善于思考、勇于创新、自我驱动、团队精神等等,然后轮到自己讲述实际案例的时候,把一些自己仅仅属于参与人员的项目,说成自己在其中发挥着重要的作用。在与面试官对话时对于当前法律行业大加批判,对于自己想要就职的律所也进行了一番“拨乱反正”。结果没有拿到offer,这个结果其实是在情理之中的。


其实求职面试注意的问题是最忌讳这样说话,简单来说就是太过自负。不管在面试还是任何情况下,有自信是一件好事。但过于自信就会使我们给人留下目中无人的印象,好感度必定大减。每一个面试你的人一定有着比你更加丰富的工作社会经验,所以最好在展现自己才能的同时学会谦虚和低调。毕竟人家招聘的是职员可不是公司老总,让人感受到你虚心的态度,才有进步发展的空间,同时成功的概率也会大大提升。

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面试注意的问题

切勿套路太多,真诚为主

面试注意的问题这些是小编自己的经验,在找实习工作那段时间为了能进好一点的企业学习,我也是看了很多传说中的面试注意的问题希望自己能够给面试官留下极其特别的印象。但第一次面试的时候就傻眼啦,因为企业的HR也个个都是人精,他们更喜欢反套路出牌,更何况不同的公司有不同的发展目标和价值追求,不同面试官个性不同,看重的能力也不同。所以这个时候那些所谓的面试宝典真的没有太大的用处,在你自以为自己套路够深,足够机灵的时候面试官早就用一双看破一切眼睛看到了你的本质。毕竟他们的工作就是与面试的人打交道,面试过的毕业生没有一千也有八百。千万千万不要想着用网上那些模板一样的小套路去应付人家,在他们的眼皮子底下耍小把戏,会让人觉得你这个人喜欢搬弄小聪明、俗话讲就是太“虚”了。

当然不可否认的是确实有一类人很聪明,他们可以在面试时最大程度的美化自己。但毕竟这些属于少数,大多数的普通人都应该脚踏实地的去了解自己的行业,以及自己所要面试的企业。最好是可以把该公司的产品,业务了解清楚,让面试官感受到你的真心和诚意。我们都是刚刚毕业或者工作经验相对较少的,只有做好充分的准备,在面试过程中用足够诚恳的态度才能打动你的面试官。

最后面试注意的问题讲了这么多,其实面试注意的问题最重要的就是两点:忌讳太多套路、忌讳太过于自信。应届毕业生常常会不自觉的踩到这两大雷区,所以大家还是得注意面试注意的问题,小编再次建议大家多花些时间准备自己的简历,认真研究自己的心仪企业,尽可能用数据和案例来说话,而不是那些华而不实的吹嘘。最后希望大家注意面试注意的问题,都可以找到自己心仪的工作!加油!


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