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面试着装应该注意什么|3分钟让你面试时使让人眼前一亮

2018-08-13 ICT专区 terry6592 面试着装应该注意什么 1398 浏览

刚刚离开大学这座象牙塔。很多应届生对于求职面试都是懵懂无知的。很多精益求精写简历,认认真真准备面试但还是没有拿到offer。这就让很多小伙伴“丈二和尚摸不着头脑”了,问题到底出在哪里了呢?试问如果你的综合硬实力过关的话,你有没有想过是自身软实力的问题呢?

其实软实力包括很多,比如你的形象、衣着、普通话水平、女生的妆容,所以需注意面试着装应该注意什么?由于每个人的情况不同,这里先不一一介绍,后续我们会单独出介绍这方面的系列文章。先介绍一下不管什么求职什么公司都会遇到的情况——着装问题,那么面试着装应该注意什么?

不必所有面试都身着正装

有很多毕业生很可爱,认为进入社会工作了就必须衣着正装,正正经经的才会给人留下专业、得体的印象。他们为了给面试官留个好印象,每次面试前都穿上并不太合身的西装、皮鞋这种,不仅自己很拘束也会让人觉得不太自然。认真的来讲一般是金融、审计、律师、咨询等一些行业需要身着正装。社会新鲜人一般没有足够的金钱、经验去挑选一套好的正装,而且在“互联网+”时代,中国企业正变得开放包容,与其穿着不合身、不舒适、面料不好的正装去面试,不如穿得休闲舒适一点,轻装上阵。其实很多企业的面试官穿的都是商务休闲装,这时穿西装面试则会显得过分正式。最好的搭配则是:休闲商务装,它的正式感既能表达对面试的诚意,休闲感又能助你拉近与面试官之间的距离,弱化面试的角色感,使双方更自由开畅地交流。比如现在比较火互联网行业,一些研发届的大佬在平时上班时很少能看到他们身穿正装,在他们面试你的时候反而会觉得身着正装的你过于“隆重”,放下西装也许商务休闲风格也是不错的的选择,更能给面试官一个醒目的形象,让你自信地迎接每一次挑战!

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面试衣着不要过于夸张

还记得第一次实习的时候,和我一起竞争文案策划助理岗位的小姑娘在面试的时候穿了一身亮粉色的套裙,如果她走在路上连我这个女生也会忍不住多看几眼,确实看着很出挑。但放在面试的环境未免令人觉得不适。结果也确实没有出人意料她落选了。面试官当时还半嘲讽的问:“你是想要华丽的外表给自己壮胆儿吗?”。除此之外不要佩戴过多的配饰,其实只需要简单戴一枚看起来品质上乘的手表就好,过多饰品会让人觉得累赘,也容易给人留下“华而不实”的印象。


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形象打扮切忌过于随意

应届生象征着蓬勃和朝气,衣着确实需要阳光体现自己的个性化。但是个性化和舒适化并不等于随意化。举个很简单的例子男生在面试的时候至少不能穿着宽松短裤,而女生不可衣着暴露浓妆艳抹。看看Facebook创始人扎克伯格小哥哥不管出席什么场合皆是一身灰色的T,直接打出了自己极致精简主义者的风格。虽然我们不一定要像他一样总是穿同一个款式同一种颜色的衣服,但至少要让面试人感受到我们认真的态度和真诚的决心。

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以上三点是面试着装应该注意什么,可以说是面试着装的三大巨坑,提醒小伙伴们一定能避多远避多远。当然了这些也都是面试时帮助你成功的辅助技能,真正的硬料应该是你自己的能力以及你手中的简历,如果还想了解更多职场招聘等信息,可以继续关注我们的职前通网站以及职前通公众号。里面有更多面试着装应该注意什么的问题,帮助你在面试中脱颖而出!


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