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如何选择毕业后的第一份工作?职前通

2018-08-31 优选岗位 夫斯基 如何选择毕业后的第一份工作 1433 浏览

大公司的定义无非就是人多、公司大,而且这家公司已经找到了自己的发展之路,有成熟的商业模式,有明确的市场和自己的竞争策略,所以可以按照既定的打法攻城掠地、扩大规模或者筑墙守城、保住市场位置。业务模式的成熟,同时也意味着公司内部治理的日趋成熟。公司内有明确的「显规则」和「潜规则」,大家按照规则办事,基本上会相安无事。

而小公司呢,则是规模较小,工作环境相对来说不那么舒适,而且工作量比较大。往往公司所做的产品还处于发展时期,经营模式也不是那么成熟。但充满活力和挑战,可以很快速的提高一个人的综合能力。

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如何选择毕业后的第一份工作?大多数人毕业之后寻找第一份工作时,都喜欢往大公司投简历。但在追求大公司的职位时也应该考虑到以下的问题。大公司也会存在一定的缺点,这些缺点会体现在各个层面,有管理层,有组织层面,有激励机制层面,也会体现在个人身上。只能说大小公司各有各的好处和缺点,关键看你如何做选择。如何选择毕业后的第一份工作?不管你是在大公司还是小公司都应该明白他们各有各的问题。而真正要做的就是坚守自己的本心。如何选择毕业后的第一份工作?首先不要被功利主义冲晕了头脑,思考人生的意义,提高自我价值才是你的初衷。如果把聪明劲儿都用在讨好老板上和升职加薪的话,也许你走的很快,但这条路走不长。

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人身上有一种珍贵的特质就是始终可以保持自己的初心。如何选择毕业后的第一份工作?毕业之后的第一份工作你要在意的是:

1发展前景

一个人的职业生涯起点的高低决定着他最终能够走多高,在找工作时应该把眼光放长远,不要为了眼前的蝇头小利而把自己困到狭小的领域。最好是选择拥有良好发展前景的,在未来可以一直坚持下去的行业以及公司。

2.    领导人能力

或许你会说你根本不知道自己的领导水平怎么样,那么只能说你应该多多思考了。其实就算是在面试的短时间聊天过程中你也可以捕捉到很多信息,从他的话语中你可以感受到这个领导是否具有强烈的个人风格。属于保守派还是激进派?对于业务的看法和要求都是你了解领导的敲门砖。第一份工作一定要找到一个能力水平高的人来指导你养成良好的职场习惯,对你日后的发展绝对是有百利而无一害的!

3.    企业文化

常常会有人告诉你说现在实施内容当道的时代,不光个人在做文化,就连企业也都在加强文化建设。 所以其实从企业文化中你也可以看出这个企业对待员工的态度,对待产品的态度。比如最近的滴滴事件,你会发现他们产品运营的内在逻辑就是为了捞钱导致产品定位错误,上到决策者、管理者下到执行者都是走错了方向,仔细一想就会发现其实是企业文化出了问题。希望大家可以擦亮眼找到符合自己价值观的优秀企业!

以上三点就如何选择毕业后的第一份工作的建议,希望可以帮助同学们更好的认清求职公司的情况,职前通网站上提供更多的优质招聘信息,也希望大家可以找到自己理想的公司和岗位!在你求职路上的每一步,职前通都会陪伴着!

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