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在阿里,我的学长是如何成为同期第一个P6的?

2018-09-26 职场必备 职大叔 学习目标 学习方法 学习系统 1345 浏览

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小编的学长去年去了阿里工作,并且很快晋升为了P6,而且是同期进入阿里工作的应届生中第一个P6 。


说起这个学长,我是真心的佩服。我们打小就认识,高二那会儿他还是全校垫底的那种,高考结束后却顺利考入我们这所211的大学,毕业后又直接进入了阿里。


他原本算不得是优秀,如今我们真心差了很多。小编多年来一直非常困惑,为什么有些人可以越来越优秀?


中秋节回家,偶然碰到了他便随口聊了几句,仅仅是这几句话,就让我茅塞顿开。原来,我们普通人和那些牛掰的大佬们,真的没什么不同,但是差别巨大的原因,就在于这3个习惯的不同。


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  如果同龄人能月薪2W,凭什么我不行  



其实,这个世界真的很公平。古往今来,任何一个成功的人都是在不断学习的人,有一天他放弃学习了,可能也就没落了。所以说,学习真的非常的重要。


很多人都知道这一点,但是常常做不好,那是因为大家都以为花钱报个班、买几本数来看,就可以了。


这句话说的好像不完全像现在的你,其实你只是不愿意承认罢了。学习是一个多维度的问题:


学习需要动力——没有发动机的小球,滚不远

学习讲究方法——破了洞的网,永远装不满鱼

学习得有系统——打BOSS还得先刷怪、打装备、加技能点呢


这三个关键要素里,“学习动力”最重要。缺乏这个1,加在多个0最终还是0 。举个例子,当你想找免费的小电影或者最新上映的大片时,我不信你没有办法。




  成为同期第一个P6,因为用对了方法  



人一旦有了动力,确定了目标,才有可能获得改变。但是,动力是会被消耗殆尽的。


学过物理课的小伙伴们都做过小球实验,我们都知道影响小球滚多远的因素有两个:

1、 小球的初始速度。小球的初始速度由小球下落的高度觉得,也就是势能转化成的动能决定;

2、 轨道的粗糙程度,就是阻力的大小。


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错误的学习方法,往往让我们付出了时间和精力,却收效甚微。这个阻力,会渐渐消耗我们的动力。错误的学习方法,就像是破了洞的网,永远不可能装满鱼。


1、 确定事情的根本原因。项目出现问题,要知道根本原因在哪里;

2、 每件事情向好的方向发展,要分析成功的切入点在哪里,往往会有一个思维突破点可以借鉴的以后的工作中;

3、 找相同类型的工作内容进行模拟练习;

4、 改变关键要素,给自己出“难题”。


工作中,只有你肯用心,很多小事都有可能带给你解决一个大问题的方法。


这里介绍一些学习方法,大家可以自行了解,或者持续关注职前通,我们以后向大家一一介绍。


5分钟精度法、5W2H法、康奈尔笔记法、鱼骨图分析法、麦肯锡7步分析法、思维导图分析法、番茄钟、GTD……




  找到适合自己的学习系统  



方法有很多,但是不是每一样都适合你。


你身边一定遇到过这样的朋友,他不管怎么努力,获得的成绩却总是平平。因为很多时候,我们没有用的最适合自己的方法。


小编原来英语很差,询问了很多英语好的朋友,他们总说听英语歌、看英文版字母的电影。尝试后觉得真他妈的可笑,明明就是有些人有天赋,玩着都可以学好啊!


后来一位老师告诉我,既然总学不会,那就干脆“放弃”好了,放下压力,让自己学会享受与英语交朋友的过程,先听她“说”,别管懂不懂,先让自己的耳朵适应;先看她的样子,先能认出来,再考虑他是谁。


经过一段时间,我突然发现自己可以听懂一些英文歌曲、看懂一些电影字幕了。


终于,我意识到了,学习是有系统的,要一步一步的来,跳过了前面的步骤,强求自己,同样不能让我们有所提高。



文章的最后,希望大家都能找到属于自己的目标,运用恰当的方法、系统性的让自己的人生更新迭代!


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