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在中国人民银行工作是一种怎样的体验?

2017-05-10 ICT专区 东方不败就是我 银行 央行 职场 1271 浏览

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文丨卒last

PBC的分支机构到县一级,基本上每个县都有人民银行。县支行的工作比较苦。人员老化,人手不够,经费特别紧张。一般县支行都是要兼岗的。科室部门称为股。比如,国库会计股,综合股等等。县支行的话,基本就是营业室业务最重要了。忙起来很忙,一个股室对应上面三四个科室的业务,各种东西报告报表很多,很多都也是形式主义,分析什么的都是陈词滥调,数字正确报走就行了。

 

工作内容很多,视乎不同的岗位,比如征信,比如国库(负责税收上缴国库),比如会计或者叫做营业室,负责支付系统,资金划拨等等。同时,做这些的人还有可能肩负着统计经济指标,反洗钱,管理支付结算,外汇、货币发行甚至发行库保卫工作,年轻人还担负着全单位的科技工作。当然,也有检查,检查一些银行业金融机构,但是人实在不多,基本都走了过场了。



最最坑爹的是一个叫做“调研信息”的东西。如今的央行,这个东西是自上而下考核中很重要的一部分。“调研信息”是分为“调查研究”和“政务信息”两块的东西,有点类似于小论文什么的。基层央行大家都比较抓这个,主要发表在自办刊物上。其目标是给领导提供一些新事件、新情况,包括一些政策运行情况的。结果发展到后来成了硬任务,完不成我们是要扣钱的。发表在不同级别的刊物算分数不一样,主要是内刊。


县支行员工们顶着很多工作量而且工资有可能被拖欠(我知道的最差情况是3个月发不出,还有地市中支扣钱的)的情况下,那些实际文凭只有大专中专的叔叔阿姨们,也被迫写一些“调研信息”。顺带提一句,据说央行现在不太受其他部门待见,就是在“调研立行”的口号下,大家踊跃写作,爆出了太多其他部门的工作失误、制度漏洞等等有关系。但是相比企业,还是比较轻松的。

 

到了地市中支,最少也100多人吧,算算人是够用的,可是闲人太多。地市中支大约有十几个科室,对应总行各个司局,省会中支的各个处,工作分的比较细,基本干活的人人均一块,和县支行那些差不多,干好万事大吉。调研信息还是永恒的主题。

 

省会中支的话,人就太多了,基本400人以上,统领全省工作,各项业务专人专管,搞检查,报数字,汇总,工作量也很大。加班什么的,也常见。没有加班费,可以调休。但是总体上节假日有保障。配合政府出一些适合当地经济形势,又不违背国家政策的制度,促进区域经济发展。 jhk-1493882688242.jpg

分行级别和省会中支差不多。

 

总行,太高大上了,牛人太多,被借调当马仔的多,我还没去过。只在蜗牛楼钱默默瞻仰了一会儿就闪人了。不过总行干的事情,就是统领全局,制定政策,研发系统等等。


还有一些产业,比如楼上哥们儿说的造币厂,造纸厂,金融电子化公司等等。不过我不了解。

 

体验的话,到分行一级,工作基本就是执行政策,基本都是公务员套路,和当公务员感受差不多。待遇比公务员稍好,但也就是个养家糊口的水平。如今看着公务员和事业单位涨工资的速度,央行人一个眼红啊。不过央行有一点不太好,圈子小。认识最多的人,基本就是各个银行业金融机构的了。

 

昨天和行长吃饭,行长还开玩笑说,9月今年商业银行新招的妹子们就都上班了,再给你们小伙子们组织个联谊会什么的。不过总之这个单位是个人情大于制度的地方,年轻人忙归忙,但是同事们之间不是那么疏离和淡漠,请假一般不会扣钱,生病有同事问候,不出大错,也没什么大的利益冲突,相处融洽。其他感受的话,可以看其他知乎公务员的回答。

 

想的很多,说出来没什么章法了,各位将就看吧,有什么具体想知道的,我再补充吧。

最后,说说常见的关于央行的传闻吧,说两句。


1. 人民银行的经济学家都是砖家。

这挺喜闻乐见的吧。其实说实话,总行经济学家水平真的是有的,体制这样,有时候专家也只能被迫当砖家了。


2. 中国人民银行有钱。

经费连年紧缩,我所在的单位就不说了,我知道的县支行一年接待费不得超过5000元。工资发不出来常有的事情。

 

3. 央行和财政部沆瀣一气。

大错特错。否则我们不会这么穷。我们两家,真不咋的。

 

4. 周小川不行,伪经济学家。

周行长还是得到国际社会普遍认可的央行行长。算是懂经济有想法的。可惜苦了14w行员了。研究型领导。

 

5. 央行招人都是子弟。

算了吧。子弟有,但是不多了。条件摆在那里,水平放在那里,就算有,也不会是水货。没某些阴谋论者想的那么黑暗。我就见过省会中支处长孩子被草根PK下去的。人家笔试成绩在那里摆着。

 

对了,相对统计局的数字,我们央行的调统部门还是很有诚意和水平的。这一点我很自豪的。

 

——   End  ——


来源丨知乎


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