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职场干货 | 给萌新们一点建议!!!

2017-07-17 ICT专区 爱丽丝的陈二狗 求职 干货 面试 3590 浏览

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又是一年毕业季,又有一批新鲜血液注入到职场这个大江湖。对于刚入职的毕业生来说,是迷茫的、消极的、他们不知道自己该做什么好,什么能做好,总是在向朋友家人抱怨社会的黑暗,职场生活的难熬。白天打不起精神工作,黑夜中却为自己不努力纠结痛苦、为自己看不到头的职场生涯伤心烦恼,这就是我们的状态。

以下是给大家一些建议,希望能给大家带来帮助~

 

第一,心态!尽快转换成社会人思维


想明白你为什么要工作?如果你是富二代,我家里什么都有,我出来工作纯是为了体验生活,那怎么你随意。如果你想通过自己的双手在这个城市立足,尤其外地人。买房买车结婚孩子上学父母看病等等。那就让自己尽快靠谱起来。

如果你是大学时期学习最棒的,年年拿奖学金,或者你是学生会主席,学生们都拥护你,老师们都喜欢你,你带着这份骄傲走向职场,必然有你苦吃,还没等你反应过来,就被别人弄死。

所以,请先学会——空杯心态

我认识以及见识好多大学的学生会主席全部带着学校的那份骄傲走入职场,还打学校的校园路子,给导员拍拍马屁会来点事等。如果你走公务员路线那请继续,如果你去私企民营外企,会来事嘴巴甜哪里都受欢迎。但请搞清楚比重,不要本末倒置,你要有脚踏实地干活的本领以后再去弄这个加分。否则,生存不下。

以前上学,想不去就不去。现在工作,不能想不来就不来。公司给你开钱,你给学校钱。收起你这些年被家里,被学校惯的所有小毛病。

你的工作内容每天就是零碎打杂,你觉得没有发挥你的专长,埋没你的才华。大鹏刚进搜狐做得也是打杂整理的工作,就是一实习本来没有他的编,但是打杂打出了用心,打出了新高度,被留用。不要轻视领导们,你的每一言每一行其实都被他们的火眼金睛捕捉到。他们在观察你是不是具有成有一个好员工的软实力,然后再去发掘或者培养你的硬件。

踏实,认真;有责任心,上进心;具有团队合作精神;肯吃苦;不抱怨;具备学习能力;性格好,可以和同事处好关系……都是领导会观察你做没做好成为一名优秀员工的前提。


第二,能力


能力终究是企业和领导看中的,你可以为企业创造利益。企业不养闲人,唯有能力者生存。这面不多讲,因为每个人从事的行业工作内容不同,需要的能力侧重点不同。总之,去修行学习提高你的能力就是了。


第三,站队—必须站,选离你近的


如果你的企业尚具规模,有两个平级领导都在想着同一个更大的位置,那么必有站队。我的建议是,必须站。不要挑更有实力的,选离你最近的。

为什么必须站?你想来个清净?因为刚来公司,自己未站稳,你需要他们的力量保全自己。为什么不选最有实力的?企业老总唯利益论,谁能给我带来更大的利益我的跷跷板就倾斜一下他。但是事事难料,市场难控,有可能发生局势改变的情况。如果你一开始远眺了更有实力一方,没有陪着离你近的一起吃苦打天下,待我起来,你回来我还会要你吗?所以,选离你近的是最安全的。即便实力弱一些,但分给你的精力更多,你也可以得到很好的成长。选离你近的,也造成一种被动选择的状态。显的是只有踏实和衷心。


第四,职业规划


太多朋友现在从事的工作和自己的专业不符了,没事,社会唯经验和能力论。

专业线和管理线。才出来工作还不到让你做决定的时候,你只能一步一步往前走,实践中遇见了。解决。不经历不遇见,空想是木有用的。

没事多和前辈们聊聊天,学习经验社会阅历。是你快速成长的途径之一。


第五,跳槽——冷静!莫急!天下乌鸦一般黑!


别轻易跳槽,遇到点不顺心就想要离开。出来工作不是旅游,不是享受,就是各种遭罪,只是每家的侧重点不同。

没有既有双休,又有年假,不加班,老板和蔼可亲,同事宽松大度,工资按时发放,过节礼品多多的单位。有,也是在你的梦见。

在一家企业工作至少8个月以上你才能算是尚具全面了解。总换,总换,几年后给自己耽误了。

刚毕业的时候总是心急,总是想要的太多,而实际又得不到看不到一个明朗的前景,开始迷茫。真心不要着急,毕竟才22、23岁,脚踏实地一点点你们想要的就都有了。最关键的是,不要被社会现实打败,坚持。


作者:hi大象

来源:简书

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