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决胜秋招︱怎样通过自我介绍征服HR?看这一篇就够了!

2017-09-13 优选岗位 抹茶咖啡 简历 诊断 技巧 3585 浏览

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《自我介绍1︱别人的自我介绍让HR感觉“?”,而你的让她觉得“。”

自我介绍是求职者非常好的自我展示机会,成功的自我介绍可以有效吸引HR的兴趣,让她对求职者的话很想听下去,勾起好奇,瞬间在心里产生“咦?”的感觉,潜台词是“原来是这样呀,真不错”。

而失败的自我介绍不能吸引HR的兴趣,她听了之后没什么特别的印象,只会在心里产生“哦。”的感觉,潜台词就是“你就是说这些呀,我知道了”。

怎样做一个让HR感到“咦?”而很想继续听下去的自我介绍呢?

我教大家5步技巧:

第1步,介绍基本情况,包括姓名、学校、专业、毕业时间、应聘岗位等。

第2步,结合应聘岗位要求,介绍自己以往经历中与岗位相关的经验,用案例和数字说明成绩。

第3步,介绍自己与应聘岗位相关的知识或者能力,说明自己为这个岗位做了哪些准备。

第4步,介绍自己与岗位相关的性格特点和素质(最好是任职条件里明确要求的),说1-2点就好,用一个例子做具体说明。

第5步:介绍完以上核心内容之后,用一句得体的话作为结束语。

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《自我介绍2︱自我介绍怎么说,才能让HR一下子记住你?

教你5招,做出让HR印象深刻的自我介绍。

第1招:解名字。

当求职者只有30秒时间做自我介绍时,解析自己的名字是最好的选择,你可以说明父母取名时的期望,或说明名字的典故,或说明自己名字和某些名人有相似之处,让面试官在最短时间内记住你。

第2招:贴标签。

如果求职者有1分钟时间做自我介绍,当解释完名字之后,求职者可以给自己贴个标签。也就给自己做定位,在自己名字前面加一个定语,这个定语可以反映求职者某方面的特长,恰好又和应聘岗位描述是相匹配的,这样可以加深面试官的印象。

第3招:讲故事。

当求职者有3分钟时间可以做自我介绍时,在解名字和贴标签之后,一定要讲一个细节生动有趣的故事,对前面说的标签进行解析,对标签进行“画面化”阐释。

第4招:说亮点。

如果你有独特的经历,那么你的自我介绍也不妨跳出大众化的介绍模式,把自己经历中一个独一无二的亮点介绍出来,这样会让面试官觉得很新鲜很有趣。

举个例子,有一名求职者曾经徒步行走西藏,西藏在很多人心中都是非常神圣的地方,这种徒步穿越的经历并非普通人能有的,所以他每次自我介绍都围绕着这段经历展开,每次都能博得面试官的青睐。

第5招:拉关系。

求职者可以在自我介绍中将自己与应聘单位扯上关系,如果可以说得巧妙,不但不会引起HR反感,还会给他们留下特别深刻的印象。

某位同学在面试中国银行的时候,他的自我介绍是围绕中国银行三个英文字幕展开的,BOC(Bank of China),分别代表Balance、Opportunity、Collaboration,然后将自己的经历融合进去,让面试官眼前一亮。

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《自我介绍3︱面试时做自我介绍,如果这样说,你就赢定了!》

1、怎样说明自己沟通能力强?

几乎所有的求职者在面试中都会说明自己沟通能力强,但很多人对沟通的理解并不到位。

“沟通”这个词本身就蕴含了三层含义,首先是表达自己的想法,其次是了解对方的想法,最后是达成双方认为一致的结果。

因此,求职者在表述自己“沟通能力强”的时候,一定要举例说明,不仅描述沟通的“过程”,还要把沟通“结果”呈现出来。

2、怎样说明自己学习能力强?

很多求职者想表达自己“学习能力强”,往往脱口而出,雅思XX分,六级XX分,排名在院系XXX,拿过XX奖学金。

其实,面试官问的是更广泛的学习能力,比如,接受新事物的能力,对工作快速上手的能力等等,不仅限于学业和成绩。

比如,你可以说,你学校没有photoshop公共课,你通过网上的教程来自学,现在可以熟练进行日常图片处理。

3、怎样说明自己执行力强?

如果求职者想表达自己“执行力强”,也最好举例说明:

你可以说,我没有拖延症,凡事都不会拖到最后一刻才做,都在规定时间内提前完成,给自己留下富余的时间,可以检查修正优化。比如,我的毕业论文要求X月份定稿,我在今年X月份就写好初稿了,比很多同学都早很多。

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《求职故事︱她的自我介绍是2+2+1,听完我就想发offer了》

青青是西安邮电大学工商管理专业的大三学生,应聘我团队的产品运营实习生。

在电话面试中,她的自我介绍深深吸引了我。

她是怎么说的?

她说她的个人经历可以用一个公式来概括,那就是2+2+1。这是什么意思呢?

公式里的第一个“2”,是她参加过2次全国大学生创新挑战赛,都获了奖。

公式里的第二个“2”,是她参加过2次社会实践项目,都是与公益相关的志愿者服务。

公式里的最后一个“1”,是说她有组织策划线下活动并成功执行的经验,还举了一个详细的例子。

之后,青青对2+2+1的每一项具体内容都做了具体阐释,应用了STAR原则,介绍得非常清楚。

其实,听完她介绍,我心里就开始想发offer给她了……


来源:求职面试那些事

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