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如何选择毕业后第一份工作,有哪些必学套路?

2017-09-22 优选岗位 职大叔 第一份工作 套路 求职技巧 3425 浏览

随着校招季开启,很多同学会问:

我是财务专业,但不想做会计,怎么办?

我马上要毕业了,但还是不知道自己想做什么,怎么办?

第一份工作是不是一定做满一年才能跳槽?要是我工作之后不喜欢,怎么办?

……

很多人自以为事业心很重、很能吃苦,却被日复一日的加班逼得抓狂;很多人天生就不安分,却在亲朋好友的劝说中扼杀了雄心,捧着铁饭碗过得郁郁寡欢。


一、你为什么选择这个岗位


我曾经就职于华为,从2010年就开始做人力资源了。


我每一次去招聘时,都会问同学一个问题:你应聘这个岗位的原因是什么?


通常有以下这几种回答(以应聘软件工程为例):


我是学软件工程专业的。


我最擅长的就是编程。


做程序员很有前途,开发游戏很好玩。


先混两年互联网,以后再创业。


我只会编程……


上面那些答案,有些其实并不是答案。你到底喜不喜欢编程,为什么要选择编程,能不说套话,斩钉截铁地正面回答的人,真的不多。


事实上,很多国内的大学生在求职的时候,通常只知道自己“会什么”。


其实你可以选择的工作很多,如果只知道自己会什么,不知道自己能做什么、喜欢做什么、擅长做什么,那你的第一份工作就会变得狭隘,就会被很多因素束缚,甚至会影响你的职业生涯发展。




二、第一份工作的选择建议


第一份工作带来的困惑很多,到底是先择业还是先就业?要不要专业匹配?该去哪里工作?


要回答这些问题,首先要明确你自己是什么样的人。因为不同类型的人对工作的选择和判断是不同的,需求也是有差异的。一般有这么几种类型:


  • 稳健前途型:把工作当成事业。比如说我当老师,那我就想一辈子教书育人。


  • 情深意重型:关注情谊、重视情感,会因为得罪人而苦恼,很多东西都舍不得。


  • 追求自由型:不喜欢被束缚,不喜欢上班打卡,不喜欢固定的岗位,不喜欢固定的工作地点。


  • 简单快乐型:对工作的期望就是赚点钱,支撑自己和家庭过幸福快乐的小日子,“老婆孩子热炕头”,再美不过。


  • 渴望突破型:不愿在一个稳定的范围中发展,愿意尝试、渴望挑战、寻求突破,主动迎接困难,越挫越勇。


接下来我主要从行业、公司、岗位这三个点去给出建议。


  • 稳健前途型

行业:建议选择传统或成熟的行业。这样相对来说你不会遇到大的波折。为什么说公务员稳定呢?因为政府不会黄。所以像是公务员、老师、医生、军人,一些比较大的IT企业和能源、石化企业都适合这种类型。


公司:建议选择中大型企业,大型国企、事业单位、研究机关,都是不错的选择。


岗位:选择匹配专业且有长期发展潜力的岗位。比如技术类、销售类等。


  • 情深意重型


公司:选择企业文化偏重家的概念的,或是比较有凝聚力的公司。如果是创业,不适合作为创始人,适合作为合伙人。找狼性、企图心比较强的人做你的创业伙伴比较好。


岗位:不太适合做市场类岗位,尤其不适合做sales。


行业:建议选择从业人数多,而且相对稳定的主流行业。



  • 追求自由型


公司:最好是比较自由的中小型公司或创业公司。


行业:选择约束性较小的行业。像证券、银行或公务员,条条框框太多,不适合。


岗位:你喜欢的岗位都可以,对于这个类型的人,岗位没那么重要,重要的是自由度。


  • 简单快乐型


岗位:能发挥创造性的岗位最好。简单快乐型的人往往很有创造力,如果岗位合适,他们能创造出很高的价值。


公司:适合选择竞争文化不强的企业,比如一些外企或中小型企业。


行业:建议选择主流行业,机会更多,弹性空间也更大。


特别想提醒的是,对简单快乐型的人,工作地点也很重要。


比如有人喜欢生活节奏较快的深圳,有人喜欢节奏较慢但生活气息很浓的成都,选择一个让自己舒服的城市,会让你的职业生涯更稳定一些。


  • 渴望突破型


这种类型的人基本上是现在所有公司的最爱,因为有能力给公司创造价值。


岗位:适合选择压力和挑战较大的岗位,尤其是市场、sales、战略,甚至人力资源。金融、保险、证券、房地产行业也不错。


行业:建议选择现在的主流行业,比如现在的互联网、IT、快消,以及现在很火的物流、新能源等。选择热门的行业,意味着你的发展会更快。


公司:建议去强竞争性企业或创业公司,尤其是后者。




三、如何找到适合自己的好工作


首先,要活用你手边的所有资源。


比如学校的就业信息网,以宣讲会信息为主,比较权威和准确;


比如意向企业的官网,很多信息是第一时间在上面更新的,而校招,快一步可能就领先很多人;



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