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职场困惑 | 惊呆!居然有人学人家辞职?

2017-09-25 优选岗位 东方不败就是我 职场 辞职 技巧 3351 浏览

前段时间,无锡中医院某位员工——浦某某的一封辞职信刷爆朋友圈,被网友评价为“最霸气辞职信”。

“上班30年180万,我闲暇时两年就可以挣到,所以我想要辞职。”

比起之前那位心理辅导老师的情怀满满辞职信——辞职要去看世界,这样一封辞职信一出,的确让人咋舌。

“这辞职辞得,好像自己是老板一样。”但抛开这些噱头,大家一定明白,因为医生本身自己手里掌握着技术,不怕自己失业,自己具备“不可替代性”,所以他能够有这份自信说出这句话来。

可毕竟也不是每一个上班族都能做到这样的“硬气”,大多数人并不能递上这样一封辞职信,转身就走。

所以如果是自己来写这个辞职信,也绝对不能够这样来写。辞职并不是代表着你就与老东家老死不相往来了,都处在一个行业,一定是“低头不见抬头见”,何必要把场面搞得那么难堪。

那么我们在写辞职信,辞职前,在和领导做最后一次谈话时,到底有什么需要注意的呢?


一,表明辞职是自身发展需要


首先我们都明白,员工要辞职要跳槽,其实是为了求得一份待遇更好的工作,从本质上来说,是为了满足自身的发展需求。

可是这一层目的,不能明确表示,因为你一旦说明了对工资不满,老板会以加薪为由留下你,这对于去意已决的你来说,其实是不适合的。

还有,本来入职公司这么久,也没有发生什么不愉快,走之前,对于公司即使有些不满,也不要说任何公司的不好。你眼里看到的问题,领导自己一定也看到了。有些问题还未解决,那是领导应该考量的问题。所以辞职时,只需要表明自己为了谋求事业上的更进一步,其他的话无需多言。

二,表达自己已经考虑清楚了

其次,在和领导的谈话中,还有辞职信中,自己一定坚定自己的说辞,可以多次表明,自己考虑清楚了,因为在和领导交谈时,领导一定会多问几句,或者劝解你。希望你能够留下来,和团队一起成长。这时你一定很尴尬,也不知道怎么回应。其实也不用回应其他的,只需要表达出做出这样的决定,是自己深思熟虑的结果即可。


三,感谢公司的培养

这一层意思一定要表达出来,本来一个职业圈也不大,人之将走,其言也善,在离职时,基本的职场礼仪还是要有,感谢一下公司的培养,感谢一下领导的栽培。让自己走得不那么别扭,说不定过不了多久,你还会和你的领导在某一个行业会议遇到,所以为了避免日后的尴尬,感谢的话还是要说的。除了以上三层意思,其他的话,基本无需要再说了。这些话术,基本上能够帮助到你体面地辞去了这份工作,同时也不会让自己和老东家的关系变得紧张。在这个社会,是可以做绝,话不能说绝。要选择离开,还是选择和老东家好聚好散吧。



作者:伯马遇管家

來源:简书

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