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为什么!参加校招还要被侮辱?

2017-09-26 ICT专区 爱丽丝的陈二狗 校招 小米 争议 4311 浏览

最近秋招宣讲会在各大高校火热开展

对于企业来说 成也校招,败也校招

好的校招可以宣传企业,招聘英才

但是做的不怎么样的校招就很容易招黑

最近小米的校招就陷入了一场风波


郑州大学日语专业一学生发博称,小米公司近日在郑大校招宣讲时,一位宣讲人称 “如果你是日语专业的,我建议你们去从事电影事业”。现场日语专业学生表示遭到歧视,要求公开道歉。



据说原话是这样的:“如果你是英语或者阿拉伯语专业都可以来,因为我们有海外市场。如果你是日语专业的学生,那你可以走了,或者我建议你们去从事电影事业!” 在宣传上明明是不限专业,但是在宣讲会中,所有日语系的同学们却遭到“专业歧视”的“侮辱性”言论。



事发之后,小米也马上进行了通报,当事人和公司均有表态,第一时间给同学道歉,并且说明绝无歧视之意。


但是网友的评价却不相同,有的义愤填膺觉得受到了人格侮辱,上升到公司风气,公司文化等层面去批判,有的网友觉得现在的大学生玻璃心,什么都不能说,一点挫折都受不了。


也许他说这句话时确实没有歧视日语专业的想法,也许真的只是因为,没有对覆盖日本市场有想法的缘故,然而面对一个愿意参加宣讲会,且愿意提出问题,显然对小米至少也很有兴趣的大学生而言,说出“不如去日本拍电影”,这样把低俗当成玩笑的话,却真切的伤害了这位同学。


但这件事也反映了求职环境下的潜规则,很多公司打着不限专业、不限学历、不限性别的旗号,但是实际上只招清北复交、985,211的男同学,让多少同学去前赴后继地去当炮灰,做陪衬。


中国高校传媒联盟面向来自100余所高校的605名应届毕业生进行问卷调查,结果显示,75.7%的受访者表示曾在找工作时受到过不公平对待


 

性别歧视尤为严重

女生遭遇的求职歧视较多

 

2017年第二届中国CEO新年峰会中京北投资创始人就说:女CEO一般不投

可能有人会拍砖了,女CEO我们一般不投。为什么?真的没有任何性别歧视,大家仔细想一下,一般说来,各行业各业最为拔尖群体,除了生孩子之外,女的有哪样做的比男的好?没有。下厨房、做财务、弹钢琴,干任何事情做得最好的大都是男的。同时在战略、格局及心态等方面也较男性有些差异,女性比较适合做副手;如果硬要做一把手的话,其下属也非常不容易,因此对于女性CEO一般不投。


女CEO基本不投、女实习生基本不用、女程序员一般不招。我们女生招谁惹谁了?谁说女生就不能加班熬夜?谁说女生工作就朝三暮四了?


很多企业不招女生的原因主要有这几种:

结婚生子休产假。

工作中容易懈怠分心,情绪化严重。

加班熬夜伤身体,娇气。


并不是因为你工作能力不强,并不是因为你专业背景不好,只因为你是个“女生”,你的身上就会有这些标签。因为没有任何数据证明,女生一定比男生更差,更不努力。但用人单位要规避可能会发生的一切不确定风险。


其实不止是女生,很多男生在求职教育类行业,特别是学前教育等传统意义上觉得女生更适合的行业上,也存在很多不招男生的情况。


对于性别歧视来讲最不公平的是,别的标签都是后天的,但是性别是天生的,带有成见的。在同样的条件下只有更努力,更优秀,用数据和结果说话,才能让用人单位信服。



 

985,211已成固定标签

我们不限学历,但只要清北复交

 

很多公司校招的各种招聘都打着不限专业、不限学历的旗号,但实际上只会看那些学校背景优秀学生的简历。二本三本的学校直接全部卡在简历关,是的,我知道你可能只是高考失利,你可能也做过很多实习和努力,但是我们并不想培养你。


“我参加过在福州大学举办的一场校园招聘活动,有很多不同的企业前来招聘。当时,我觉得一家深圳的企业还不错,只是我人还没坐下,面试官就问,‘你是985、211高校的学生吗?’ 我连简历都来不及递上去,就被无情拒绝了。


企业要招最优秀的人才无可厚非,要考虑成本和收益的性价比也很正常。企业不是慈善机构去普渡众生的,但是至少应该允许所有人拥有同台竞争的机会。



 

到底是歧视还是无奈?

HR:我们也很无奈啊...

 

站在某一个角度来说,也很能理解企业出现的“招聘偏见”,至少在名校中,出现优秀简历的概率更大。对于一个hr来说,校招动辄上千上万份简历,要在一天内出结果,如果是你,你会怎么选?是不是也会先看那些学校背景优秀的候选人呢?既然没考上清北复交,又没能力改变人家的规则,没办法,就得遵守,这是规则。

无论你认为这种现象有多么不合理,但它就是真实存在的。张雪峰老师曾说 “所有的世界500强都会告诉你学历不重要,但他们不会去齐齐哈尔大学招聘。”


企业招聘不是做慈善,在公司利益最大化的前提下,只能去牺牲那些硬性条件相对较差的同学,即使到了同样的工作岗位他做的甚至不如你。这个社会就是这么残酷,没有人有义务承诺你的未来。学校不好就去考研/留学,简历空白就去实习,缺乏知识和技能就去学...


如果你还在读高中,努力奋斗去考一个好大学,否则今后求职会遇到很大的阻力。

如果你已经上大学,但背景不好,请努力考一个名校的研究生,先得到名企的入场券。

如果你已经在名校读书,也并不是高枕无忧,好好改简历,好好找实习,要知道比你优秀的人早就出发了。

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