校园里，总有一些人一出场就自带光芒。以前我们把这群人叫做校园风云人物，如今有一种比较洋气的说法，KOL是他们的代言词。

一谈起KOL，你会想起谁？

当然是，那上能与校招主任亲密无间谈笑风生，下能勾搭学弟学妹“播撒风情”，各种晚会出场都自带BGM的学生会主席。

学生会主席在校内可谓是“千呼百应”，也是得到不少“小喽啰”的尊敬与崇拜，然而，当他们毕业后，这些牛逼的学生会主席，是否还能像在校园内一样活得风生水起呢？

那就一起来

看组数据，探个密

还记得两年前

中国青年网推出一组图片故事

“2015，高校学生会主席毕业去何方？”

（以下是图片数据 ）

高校学生会主席对于毕业有什么样的看法？毕业去向如何？毕业后一定会发展得好吗？他们走上社会后究竟有没有自身优势？

这些问题并没有确切的答案，但毫无疑问的是学生会主席们早已在路上。

"是啊，学生会主席又怎样？难道就不允许失败吗？"

“统一回复：考研失败，但人生不只一条路可走，谢谢大家关心。”深夜12点，阿洛发了这样一条朋友圈。像是引爆了湖底的炸弹，发出了平静而又压抑的闷响。

阿洛是院学生会主席，远近闻名。能力强，成绩好，善管理，温文尔雅，一副谦谦公子的模样。

如今，他考研失败，大家纷纷安慰和鼓励，也夹杂着一些不善的声音：“老天还是公平的，总不会一直让一个人得意太久，学生会主席又怎样？”

是啊，学生会主席又怎样？学生会主席就不能考研失败吗？学生会主席就不被允许失意吗？

阿洛的经历证明学生会主席也会有失败和灰暗的一面，但是失败其实是在他的计划之中。

在考研复习之前，阿洛就清清楚楚地拟定了两套方案，一套是考研计划，另一套是就业计划，这才不至于在考研失败后乱了阵脚，失去方寸。

他快速找到了实习工作，并在新人中脱颖而出，成为同期实习生中的佼佼者。他突出的协调和组织能力，以及不凡的谈吐和修养都成为职场核心竞争力，得到了上级的赏识。

学生会主席可能不都是优秀的、全能的，但学生会主席的经历会为他们的人生添上闪亮的一笔，甚至会影响他们的未来。

"不管我们是谁，路是自己走出来的。"

“小何，能帮我借几套新生校服吗？后天毕设拍摄场景急用，谢谢了！”

发来简讯的是多日不见的梓祎——今年低调考取东部某211高校王牌专业的研究生学姐。

点开她的朋友圈，业内分享和毕设花絮之外，外出交流的她笑得明媚从容。

身为院学生会主席，过去工作时的从容自信，与如今无异。

梓祎大一时明确自己的四年规划，“如果考研失利，就全心准备应聘中学教师。”大三的她工作学习两不误，并顺利拿到教师资格证。

专业学习成绩稳定，院学生会工作出色。明确的目标、积极地态度和踏实肯干的作风，或许是她在这所普通二本脱颖而出的秘诀。

考研期结束，朋友圈交织着星星点点理想的闪亮与破灭，梓祎显得格外冷静，她的生活依旧继续。

路途漫长，毕业生的出路开阔，即便没能顺利考研，也有多样选择。而身为院学生会主席的她，已经在大一时拓出心路。

高校导师选择她，或许正如当初院学生会选择她一样，皆因她明确的规划和自信从容的品格。

成为学生会主席和升学的理想或许是巧合，但所具有的品格与精神，却是一种契合。

想起年初梓祎的新年寄语：不管我们是谁，周围怎么样，自己的路都是自己走出来的。

“我要跳出来，去更远的地方。”

2003年，我们单位来了位“主席”，孟小发。

他毕业分到公司新成立的一个带有股份性质的分公司。公司人数不多，但是公司老总理念不同，一直保持公司一到两个项目的规模，不多也不少，只做挣钱的项目，赔钱的一概不接。

孟小发毕业就分配到实验室，本科生，学工地上那点试验技术简直就是轻松加EASY，但是因为公司项目一直没有拓展，人员相对固定，混成实验室主任于是就等到了五年之后。

“我认识孟小发是在2011年，那时候我是总部项目总工，他还是分部的实验室主任，我也是这时候才知道他是与吕不韦一起的学生会主席，而且他是正的。”

谈吐确实不凡，与监理打交道一套一套的，开个会发个言真的不用打草稿的。可是纵然如此，又有何用，工地就是这样，能力再强，进了单位就是体制内，分到什么样的分公司，碰到什么样的分公司经理，碰到什么样的项目经理，几乎可以决定你未来十几年的命运。

“目前在国内的成千上万个项目部里，对人的评价考核千差万别，根本没有规矩可言。项目经理也是人，他的喜好可以说千差万别，水平也是参差不齐，但是来到项目上，他对你的评价将影响你以后的很多年，而且第一个项目对你不认可了，你可能很多年都难以再在其他项目东山再起，不是说不可能，只是难度相当大。”

分公司老总则决定着公司项目的规模，发展和机会。项目多，每个人的机会就多，项目少，那你只能在你的领导那儿继续工作，等到他升迁或者调离。项目有时候太熬人就是这样，一熬一个项目就是两三年，两三年之后又是啥样谁也不知道。前途未卜、变幻莫测是工地一大特色。

终于，2013年，毕业十年后，孟小发终于意识到自己在这单位再混也顶多是个项目总工到头了。毅然辞职，去了南方，给某私人老板干去了，号称年薪30万，但是我想，其实更多的应该是无奈吧，至于钱是否真有那么多，其实已经不那么重要，各中辛酸也只有他自己知道。

“如果这样，会不会那样？”这是一道概率题。

再次回到那个题——“学生会主席毕业后的发展怎么样，是不是会比普通学生更有优势，是否能很快成为这个社会的精英阶层？”

对此，原全国学联驻会主席、浙江大学学生会主席陆舒扬有独特的看法。

我被问到过很多次“如果这样，会不会那样”的问题。

这一道概率题。从群体来上讲，这个群体也许确实能产生更多“别人家的孩子”，但是到每个个体，这就是一道残酷的二分题，谁都不能保证自己是不是下一个泯然众人矣的仲永。

但这是一道很愚蠢的概率题，妄想从一个表象推出另一个表象。决定一个人未来发展是否有优势（通俗意义上的优势）的不是ta的过去，而是什么造成了ta的过去或是ta的过去给ta留下了什么，ta本身的品质才是ta未来最主要的变量。

同样是当主席，有人在自己之外“见天地”，就着平凡生活酝酿英雄梦想；但也有人只“见自己”，在你来我往的套路中积累出一身的官僚气。

况且我并不觉得在开始的时候更有优势、更快是一件绝对的好事。人生是一场比马拉松更长的旅程，厚积才能薄发。每次出发都应该清零，哪有一上场就亮完了筹码的赢家呢？

对所有曾经的、现在的、未来的主席，能让你比别人更有优势的是你知道众生广阔，要永远成长。

对所有吃瓜群众，“兼听与慎断才是一种静水流深的智识”。