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HR吐槽:你之前的经历很普通啊!

2017-10-19 优选岗位 职大叔 面试 求职 经历 3312 浏览

小杨同学在一次面试中,遇到了一点小麻烦。他的面试官很不客气地否定了他在校期间做过的一个项目。面试结束之后,小杨对自己的面试表现进行了反思总结。

当你也遇到小杨的情况时,你该怎样回答面试官的问题最为合理呢?这篇文章为你提供了一个不错的应答思路。


在一场面试中,小杨同学正向面试官讲述自己在校时做的一个项目。正滔滔不绝之际,却被面试官突然打断:“我觉得你这个项目没有什么难度啊?”


小杨听了很不服气,试图去和面试官解释:这个工作的难点在哪里,需要哪些技术支持,blablabla……但是面试官还是觉得这个项目并没有什么难度。


小杨有些生气了,后面的面试也开始有情绪,最后也没有得到这个工作机会。小杨觉得多半是因为这个误会,自己才失去这个工作机会的......



首先,我们需要知道,面试官为什么要这样问。明明这样很不礼貌,面试官自己也知道。


其实,这是面试官常用的一种面试手段——压力面试,用以测试求职者的心里素质,推断其面对工作压力时,是否有足够强大的心理素质和能力应对。


当然,也有可能小杨的项目在面试官眼里,确实简单了面试官是行业大牛,看到小杨的项目,觉得太基础了,也是很正常的。


但无论面试官是出于哪种原因否定了你的项目,你作为求职者,都不能情绪化处理这个问题。正面反驳面试官对你没有任何好处。



正确的应答方式,是不要正面去反驳面试官,而是从侧面突出你的个人能力。


STEP 1

你可以先老实承认:“这个问题确实不算一个大项目,只需要......”


STEP 2

第二步,再去说明:“不过,那时是我第一次接触这样的项目。我开始做的时候,先查了XX资料,弥补了XXX这块的知识。另外,我又请教了XXX,收获了一些有用的建议。之后在实际工作时,我还是遇到了XXX的困难。最后我用了XXX方法,解决了这个问题,最终完成了这个项目。”


原因:说这段话是为了让发问的面试官知道:确实这个项目很简单,但我想突出的是我有学习能力和解决问题的能力。


STEP 3

最后你可以自己再总结一下:这次的项目丰富了我在XX领域的经历。尽管这个项目不是很难,但是我通过自己的独立思考,独立地解决了这些问题。因此当时学校还为我颁发了一个奖项/上级还挺认可我做事的态度的。


原因:这段话再次强调了这段项目经历对于你有着积极正面的意义。同时还说明了,你完成的这个项目是得到他人认可的,并非一无是处。



其实,对于经验不丰富的求职者来说,遇到别人对你的工作能力产生质疑是很正常的,关键是要用合理的方式去应对质疑。


要学会先抑后扬——先坦然接受对方的观点,然后展现自己其他的优势:你觉得我能力不足,但是我学习能力和执行能力强,能够快速成长,提升自己的能力。能力不足,只是我暂时的短板。


面试中这样的应答,既能体现自己的高素质,又可以避免与面试官发生任何不愉快,乃至影响自己的面试结果。


所以,如果你在下次的面试中遇到了这样的情况,不妨冷静下来,不要着急反驳对方,而是想办法用其他优势来证明自己的潜力。相信你一定能打动面试官!


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如果……还是不能打动对方怎么办……

没关系,offer不常有,但不讲理的面试官常常有,看开点就好~




文 | 伯马遇 

简书|伯马遇管家 

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