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职场不重用意气用事的人

2017-10-20 职场必备 爱丽丝的陈二狗 职场 意气用事 领导 152 浏览



前几天我正上班忙着工作,刘姐给我打了一个电话,我以为她在这个时间段找我,一定是有重要的事。


结果她问我,我们公司还缺不缺人,如果有合适的,她也想来试试?


当时我很惊讶,刘姐在原工作干得好好的,怎么突然就辞职了?聊了一会儿,我才知道事情的原委。


刘姐是她们公司的老员工,领导们都很赏识她,她也一直很有干劲。可近来公司做了重大的人事调动,如今,部门新领导就像是跟她有仇一样,总是在工作中不断挑刺和找问题。


其实刘姐在工作上也没出什么大篓子,而且也不用担心会被无故辞退。因为新领导虽然不喜欢她,不过就是出于私人的性格不合。


但当时刘姐感觉自己受到了奇耻大辱,于是想着此处不留爷自有留爷处。很快她就辞了职。


如今的刘姐每天奔走于人才市场,虽然也有很多合适的岗位,但各方条件都不如从前的公司好。


刘姐在职场打拼多年,但毕竟没有绝对优势,因此一切从头再来,对于一个30多岁,体力和精力都在不断下降的女人而言,更是难上加难。


她后来也很懊悔,觉得自己不应该只因跟新领导赌气,就果断舍弃了自己积累了10多年的职场人脉和资源。


在职场上,无论你再怎么优秀都会有人不喜欢你,故意针对你,给你穿小鞋。但多数人在这时候就特别容易意气用事,动不动就想换一个环境,换一份工作,换个领导就好了。


虽然有人曾说,只要你有本事,到哪儿都是铁饭碗。但多数人,只是在工作中有点儿能力,根本就没有说走就走的硬本事。


于是辞职那一刻感觉自己特别牛,一旦冷静了下来,才知道当初的冲动行为多么的幼稚。


在职场上,那些动不动就喜欢意气用事的人,总是要吃许多哑巴亏。




记得朋友跟我说,她们部门的女同事沐子曾跟领导在办公室公开互撕。


其实吵架的起因只因为一件很小的事。沐子做了一份工作计划,拿给领导看。


领导随意翻看了几页就扔给了她,让她拿回去重新再写。当然说这话时,语气稍微有些激动和不耐烦。




当时的沐子突然就火冒三丈。她觉得自己熬夜写了3天3夜的计划,领导居然都不仔细看看,就断定她写的不好,于是没忍住就向领导发了飙。


领导见她如此激动就说,你自己看看第一页错别字都还有好几处,你敢说你是用心写的?于是一来二去,两个人就杠上了。


后来虽然沐子也跟领导道了歉。但从此以后,领导再也不像从前那样栽培她。一遇到重要的工作也不再分给她。对她不管不顾,她才开始感觉到不安。


当时,我问朋友怎么样看这件事。朋友说,其实看似这位领导不够大度,但领导也是人,也有情绪,你不可能要求所有人都能做到完全不计前嫌。


再者,一个遇事如此冲动,受不得丁点儿委屈的员工,情绪太不稳定,任谁也不敢再继续重用。


职场是一个没有硝烟的战场,当你底气不足,实力不够,情商欠缺时,永远不要让你的脾气大于能力。


很多时候你受到的委屈和不如意,在当时看来是绝对不可忍受的。


可如果你稍微静下来想一想,有必要为了一些非原则性的问题,甚至自己也有错在先的情况下,大动肝火,然后甩脸色,动脾气,扯嗓门吗?


也许发泄情绪的那一刻你倒是感觉心里很痛快,可事后你不知道影响有多严重?


职场不是你的家,你的领导,同事,客户等也不是你的家人,你永远也不知道因为你的意气用事,会错过多少好机会,也不会知道也许只是偶尔一次无心的发脾气,会让你在职场上伤及多少元气?





朋友强子前不久被公司公开点名批评,甚至还差点丢了工作。其实强子的工作能力非常强,业绩也不错。


而且之前公司考虑他是异地,还特别给他在市区租了一套房子,提高了他的薪资待遇,对他可是格外的照顾。


以前强子还是刚入职的时候,对客户的要求有求必应。即便客户的要求太苛刻,他也总是能灵机应变,默默地承受着委屈。


也许是强子在公司混久了,又常受领导表扬,就有点飘飘然,自以为是了。


强子有个客户。她平时上班时间不找强子,非要利用周末时间,经常不顾他是否有事,是否有空,一个电话打来就必须让他半个小时赶到,然后修改方案。


直到有一次客户又在下班时间让强子去谈工作,强子直接在电话跟客户里发了脾气。没想到话一出口,他就知道自己摊上事儿了。


心高气傲的强子原本以为在公司大家都对他好,是因为他的人格魅力,其实他全然不知领导赏识他是因为业绩好。


搜狗截图20171020101537.png


在职场没有永远的朋友,只有永远的利益。


在工作中,尤其是服务行业,客户当然都是形形色色的人,你不可能要求每个人都站在你的角度为你考虑,也不是每位客户都有素质讲礼貌,或者有高情商。


虽然这个客户脾气有点怪,但却是公司最重要的客户之一。最后强子还是灰溜溜的去给那位客户道了歉,才挽回了公司的部分损失。


在职场上你最大的底牌就是实力。


职场看中的从来不是你的辛苦程度,不是你的工作过程,而是最后的结果。工作中的一些委屈,在你没有能力破罐子破摔时,最好不要意气用事。




很多人都有个错误的观念,总是在职场上去寻求所谓的绝对公平,去试图找到脾气好的领导,性情温和的同事,善解人意的客户。


只是当你在社会摸爬滚打几年后,你终会知道:你自己有多少本事,社会才会对你有几分公平。


不要矫情,不要脆弱,不要一受挫,就感觉自己受到了天大的委屈,然后要为自己打抱不平。


在社会上有这样一个现象,越是有本事得人越懂得深谋远虑,越懂得控制自己的情绪,而越是没本事的人,遇事总是心急火燎,一副绝不妥协的样子,脾气也特别大。


可一旦你冷静下来想想,当在工作中遇到问题时,当时发了脾气又怎样,跟领导对着干又怎样,在工作中闹情绪又怎样?


你最终会发现,你的意气用事,小则让你在事业上受些排挤和委屈,大则直接断送你的大好前程和升职加薪的好机会。


在职场上,你更多的是需要不断地提升和修炼自己,职场不是让你来发脾气的,它是让你来解决问题的。


职场也不是个随随便便的地方,你要时刻为自己的一言一行,一举一动负责。

 

杜月笙先生曾说过一句话,头等人,有本事,没脾气。二等人,有本事,有脾气。末等人,没本事,大脾气。


职场从不喜欢,不重用,不看好,意气用事的人!请记住,永远不要让脾气成为你最后的底牌!



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