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实习月薪3500,实习月薪2000,你怎么选?

2017-11-15 优选岗位 夫斯基 求职 offer 选择 3657 浏览

婧婧是南昌工学院视觉传达设计专业的大四学生,最近获得了2个实习offer。

一个offer来自金山云,岗位是HR助理,工作向HR经理汇报,日常工作内容是完成校园招聘的海报及宣传页设计,同时帮忙处理一些招聘事务,比如,约实习生面试等。入职后将是团队里唯一的实习生,也是唯一的设计。

另外一个offer来自金山办公软件,岗位是平面设计师,工作向设计主管汇报,日常工作内容是协助完成WPS秀堂产品类设计、运营类设计和H5模板设计。入职后将和3名正式设计师、4名设计实习生一起协同工作。

金山云和金山办公软件都是金山软件旗下的子公司,在同一座大厦里办公。金山系的公司都有食堂,提供免费的三餐,提供丰盛的下午茶。

薪资方面,金山云的月薪是3500。金山办公软件的月薪是2000。

如果你是婧婧,面对这2个offer,你会怎么选?

如果我是婧婧,我会这样考虑这个问题:

第一,想清楚自己实习的目的是什么。


是想多赚一点零花钱,让自己在异地租房生活可以完全自立?还是把实习当投资,想通过实习获得自身能力的增值,以便以后找到更合适的工作机会?

你的目标是着眼于当下的阶段性利益(比如,赚钱多少),还是未来一年到半年的长远利益(比如,更好的工作机会)?


第二,想清楚自己打算从事什么岗位。

很多人毕业后都不会从事跟大学专业相关的工作,比如,学中文的可能去了某快消公司的市场部,学法律的可能去了某互联网公司的运营部。

婧婧的专业是视觉传达设计,她未来是否要专注于设计类工作?还是也可以尝试一些其他的岗位?

如果婧婧想以设计为职业方向,显然,金山办公软件的offer会更匹配她的职业规划。

如果婧婧也愿意尝试设计之外的其他岗位,那么,金山云的offer可以让她接触到HR的工作内容,这对女孩子来说,也是个比较稳妥的发展方向。


第三,想清楚怎样比较多个offer。

很多求职者都可能在求职过程中获得多个offer,怎样比较这些机会呢?

一般来说,求职者可能会考虑这么几个因素:

是否能赚到钱?主要是薪水的多少,但也要考量社保、公积金、补充商业险、住房补贴、过节费等其他福利。

是否能学到东西?也就是工作内容是否具备挑战性?能否实现个人的厂长和突破?是否让个人能力和经验得到有效提升?

是否能开心?工作内容是否有乐趣?工作氛围是否让人开心?是否有一群和你年龄相仿、趣味相投的小伙伴可以共同成长?

公司是否是大平台?公司本身的影响力和品牌效应怎么样?是否可以为你加入下一家公司做有力的背书?

在婧婧这个案例中,这几个因素应该怎么比较呢?

能否赚到钱?

月薪方面,一个3500,一个2000,两家公司在其他福利方面相差不大。

能否学到东西?

1、从工作内容角度考虑:

在金山云,婧婧可以学到招聘类宣传品的设计规范,了解到实习生招聘的流程和要求。

在金山办公软件,婧婧可以接触到产品设计、UI设计、运营类设计以及模板设计(平面)等多种设计规范和设计要求。

2、从获得的指导角度考虑:

在金山云,婧婧工作向HR经理汇报,这意味着她得到的指导将主要是业务层面的,而不是技能(设计)层面的。团队里有且只有她一个人做设计,没有人可以做日常业务交流,她的进步就主要要靠自己探索。

在金山办公软件,婧婧工作向设计主管汇报,她日常就可能获得更多指导,还可以和其他几名设计人员一起讨论问题,和团队伙伴一起碰撞出更多的火花,甚至同伴之间有一些小的竞争合作也都会有利于她设计能力的提升。

工作能否开心?

因为还没入职,暂且不比较2个offer的工作氛围。不过互联网公司的工作环境普遍比较人性化,比较nice。

是否是大平台?

金山云和金山办公软件都是金山旗下的子公司,都是业内相对知名的企业。在任何一家公司实习,这段经历都可以为日后找工作做背书。

基于以上分析,如果婧婧这次找实习是为了锻炼、提升自己的设计能力,且不考虑在北京租房等生活成本的话,我会建议她优先选择金山办公软件的工作机会。虽然月薪少一些,但是工作内容既专注又聚焦,可以接触到更多的设计规范和设计项目,肯定能为未来求职设计岗打下良好的基础。


作者:晋晋说面试求职那些事     來源:简书

公众号:面试求职那些事(woizhishi)


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