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“我是实习生,你能不能多关照我一点?”“不能”

2017-11-17 职场必备 职大叔 实习生 关照 职场 3360 浏览


实习是大学生最接近职场的地方,也是我们开始一头扎进社会,掂量自己到底有几斤几两的时候。它或许疲倦,或许残酷,或许让你充满希望,无论最终它是什么样子,给你什么感受,它都会成为我们生活中真真切切的一部分。

为了未来,我们这群年轻人,试着去突破自身的局限,闯进一个“铜墙铁壁”的城堡,没有技能经验,没有朋友熟人,不知道要干什么也不知道怎么干。我们就像一个新进的战士,懵懂而又生猛。

文 | 影子


前天结束了我的暑期实习,跟各个主编和平时鲜有交流的前辈一一道别。其实说实话,这一个月,除了和几个主编有密切的联系以外,与其他同事的交流,几乎为零。

在杂志社,我们实习生是单独一个办公室,我是最后一个去的,那时候实习生一共有四个。到最后,办公室只剩下我一个人,其他人都因为各种原因,中途退场。

两个分开的办公室,让我们有一种被隔离的感觉,无论我们是偷懒、八卦,还是奋进、沉默,他们都一无所知。当然,他们的一举一动,我们也无从知道。

和我想象中不一样啊,我理想中的实习,是上司严厉苛刻会指责你的各种,但还是会给你一些有价值的指导;同事勾心斗角各种攀比,但依然能结识到一些志同道合的朋友。

可到真正实习过后,我才知道除了直系上司偶尔会主动关心你一下,当然大多数也是关于工作的,其他人压根都没有时间理你。不是冷酷,而是每个人手里都有做不完的事情。心有余而力不足。

他们不会关心你工作会不会,也不在意你怎么完成的,他们只知道你必须要在规定时间内,把像样的成品交上去。至于,中途你加班,还是废寝忘食,你自己看着办。

你会,再好不过了。

你不会,想办法让自己会。

职场的字典里,不允许再有“我不会”这几个字从你口中吐出。


而作为一个职场人,你不能再一味地去逃避,你必须得有承受这些压力的能力和魄力。

          “实习生,永远不要用工资来衡量自己的

                           工作内容和价值。”

刚进杂志社,最通常的工作是帮忙他们找配图或者找一些页脚的名言名句,都是一些比较简单的事情。

枯燥、乏味却又不得不做,因为不做基础的,你永远别想做高级的。

刚开始有两个实习生经常抱怨,觉得工作内容完全配不上自己的身份,一度想要离开。可后来,但主编把比较有难度的策划选题交给他们做的时候,任他们怎么加班加点,都交不出满意的答卷。

最后,还是选择了离开,原因是,实习工资配不上自己付出的努力。

其实,有一段时间我也挺困惑的,每天累得像条狗,工资却只有八百块。除去公交车费,每顿只勉强能够吃凉面,其他费用就只能自己倒贴。

一度也想过放弃,直到朋友的话才将我拍醒。

朋友说:“这个工资是你早先就知道的,你已经做好了心理准备,别忘记当初为什么而去。”

一句话醍醐灌顶。工资、路程等艰巨的情况,是我早就知道的,我之所以选择它,是因为想要学到有用的东西。而还没有开始,却想打退堂鼓。

我的工资是只有八百块钱,但我要让自己的价值超出这八百块。后来我做到了。

实习期间,你的工资也许只有几百块,但你不能只做几百块的事情,而是要让自己的价值超出所得工资,这样才叫,物超所值。而不是抱着拿多少钱就做多少的事情,这样你永远都只能值那个价。

                “在学校,觉得自己无所不能,

                到了职场,觉得自己一无所能。”


在经过两周的选图和校稿过后,主编才开始把一些较简单的编稿、策划等任务交给我。

起初还觉得很难,熬了很多个夜做出来的东西,主编毫不留情面的一一否决,那种滋味真的一点都不好受。受挫、压抑、压力席卷而来,突然有一种“自己除了会念书,其他什么都不会”的感觉。

自认为,在学校写过无数份策划书,组织过很多场大大小小的活动,可到了实战却怎么都不令人满意。

那时候,真真切切地明白,起初为什么人家不愿意布置任务给我们这些实习生。因为,他们都太忙了,忙到给你分配任务的时间都没有。他们也知道分配过后,你还得问他怎么做,而他没有那么多的空闲。所以,就算给你布置了你也完成不了,白白拖了人家的进度。

给你布置任务和给你答疑的时间,人家宁愿自己就完成了,懒得费口舌,更糟糕的是,费了口舌你也还是不明白。

我们有太多的远大抱负,奈何才华撑不起自己的野心。

讲真,不要怪别人看轻你,那是你真的没有什么能够增加自己存在感的技能。

         “在学校,你可以怪老师、怪学校不好,

                到了职场,你只能怪你自己。”

在学校,我们总把自己的堕落、沉沦怪罪给学校,觉得自己也就是个普通高校或者专科,没有好的学习氛围,没有好的资源。

我们把自己所有的不优秀都推给了外部环境,我不排除有这些因素,但我觉得我们更多的还是要从自我找原因。

实习过后才明白,学校是最包容我们的地方,而老师是最负责人的“领导”。

我记得,刚开始我交上去的任务,主编从来不会告诉我错在哪里,或者哪些地方不合适,她只会说:“不行。”至于哪里不行,你自己去体会,自己慢慢琢磨。

那时候我才体会到,前辈那句:“好好干,你会收获很多。”他所谓的收获很多,就是自己独当一面的去面对很多事情,就像飞蛾扑火,明知道会死得很惨,还是一遍一遍地修改自己的选题和方案,然后点“发送”。这个过程,你不得不去查询很多资料,然后被迫地去成长。

在学校,你提交作业后,老师会帮你批改,会告诉你哪些地方不对,帮你圈出来备注好,或者直接将正确答案写在下面。但职场不是这样的,没有谁有那么多的时间,去指正你的错误,交给你的任务,你就得自己完成。

他们要看到的是最完美的方案,至于怎么去完美,你自己去想办法。

不要怪别人太过冷酷无情,每个人分工不同,各司其职,谁都不容易。也没有谁有义务去教你如何成长,你必须学会自我拉扯。

                    “你要主动,才能有机会获得。”

实习生在杂志社你有两种活法,要么闲死,要么忙死。

我曾亲眼目睹一个实习生拿了十来页的稿子校对了一天,质量还不怎么样,上面很少的特殊标记。

才进去,就算正式员工忙得焦头烂额,也没有人会主动分配给你任务,也没有人相信你有那个能力。

你完全可以直接在办公室什么都不做,等着下班就好。就因为这个原因,另外两个实习生也走了,觉得太无聊。

而我进去的第一选择是,锁定一个主编,每次手头的任务完成了,就主动去找她要新的任务。起初她挺为难的,不知道给我什么难度的任务才合适,可我仍坚持每次都去,并且也最快的速度和最好的质量交上去,久而久之,她开始主动布置给我任务。

我知道自己有很多不足,也有很多困惑的地方,我也知道主编日理万机,根本不会主动告诉我对错。所以,每次交接任务的时候,我会夹一个小纸条,麻烦主编,过后把定稿给自己一份,让自己知道自己的不足之处。

这样做的收获是,过后主编开始主动告诉我哪些地方不太合适,哪些地方需要修改。

我隐约地明白,原来存在感是要靠自己刷的,工作机会也是要靠自己争取的。

不要总抱着“你是新人,别人就理所应当地应该多关照你”的态度,职场永远没有新旧之分,而是实力说话。当然,你也不必太过迷茫、妄自菲薄或者恐慌之类的。

对于新入职场的状态,我特别喜欢《加油吧!实习生》里面有一句台词:

“我现在,还不知道自己真正想要的是什么,但在寻找到答案之前,我不会空想,我更愿意一边做事情,一边去寻找那个答案,等我找到那个答案的时候,我可能就会知道,进入这家公司到底对我重不重要了。”

也许未来我们会成为精英,也许只会成为一个普通人,但是能努力把普通的工作做好,也是一件很有意义的事情。

一个月的实习时间或许不太够,在以后我们还有无数个一个月,而成长这件事情是我们一辈子都要去践行的。

日后,希望我们能够共同进步。


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