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这份100%用心的简历,却只能被打0分!

2017-11-20 优选岗位 lucy不是路西 简历 HR 吐槽 3613 浏览

全全是中国矿业大学建筑学专业的一名大四学生,应聘我团队的平面设计实习生。他的简历洋洋洒洒写满了5页A4纸,看他的用心程度,我会给100分;看他简历的内容,我却只能给0分。


下面我们一起来看看这个0分简历,看看全全犯了哪些常见的错误:




总体上,全全简历最大的问题在于:篇幅太长,没有控制在一页纸。

一般认为,简历不需要封面,简历中不需要自荐信,应届毕业生的简历只要A4纸一页就好。如果内容过多,可以适当删减文字,尽量排版在一页之内。HR没有耐心阅读冗长的简历,况且篇幅太长也让人一眼看不到重点。

除去封面和自荐信,全全简历的正文部分也有满满的3页,下面我们逐一点评他简历的各个模块:

1、个人信息

问题所在:

A、看不到名字。

哪有人在简历里会不写上自己的名字?原来,全全不是没写名字,而是把名字写在了封面上,简历内页里完全找不到名字。

B、照片不正式。

全全发了一张自己在宿舍里的自拍,他手里举着个水杯在喝水,背景是舍友乱七八糟的书架和电脑屏幕。这也太随意了吧?

找工作是件很正式的事,把这种生活照放进简历里,会给人很随意、很不在意这个工作机会的感觉。

C、个人信息冗余。

写了1994年出生,就无需再写自己23岁了。而且,籍贯、身高等信息,不是简历的必填项,如果用人单位没有特殊要求,也无需写在简历里。

改进建议:

A、用个人姓名做简历标题。

B、简历照片用相对正式一点的证件照。

C、个人信息只写姓名、电话、邮箱、性别、毕业时间、学校、专业等必要信息就好。

2、求职意向

问题所在:

A、求职意向排版位置不对。

一般来说,个人信息写完之后,就要写清楚求职意向。可是全全的求职意向却放在了第5页,放在简历的最后一个模块里。

B、求职意向不是唯一的岗位。

求职意向的内容竟然写了4个方向,分别是市场类、管理类、运营类、设计类,让HR感觉求职者就像是变形金刚,无所不能。

表面上看,在求职意向里写多个方向是想给自己增加就业机会,但在HR看来,会认为你对个人没有规划,不知道自己适合做什么,这反而变成减分项。

改进建议:

A、求职意向要放在个人信息之后,一般显示在A4纸顶部的四分之一以内。

B、求职意向必须是单一的、具体的岗位,一个简历里只能写一个求职意向。

C、如果想求职多个岗位的,不要在简历里写多个求职意向,而应该针对不同公司不同岗位的要求来准备不同版本的简历。


3、教育背景

问题所在:

全全是建筑学专业,来应聘平面设计。既然专业完全不对口,且专业课程与设计基本没什么关系,就无需写进简历来了。

改进建议:

删去目前的课程介绍部分。如果课程中有一些与平面设计有关的内容,可以写进简历,或者把相应课程的成绩写进简历。

4、实践经历

问题所在:

A、各项工作经历没有按时间倒叙介绍。

HR想了解一个求职者,肯定是最想了解他最近的情况,最近在实习呀,做过什么项目呀,至于1-2年前的经历,可以放在后面说。

B、工作经验里缺乏有设计相关的工作内容。

全全做过很多种工作,当过淘宝店主、做过饿了吗地推、做过活动执行、在富士康生产线做过暑期兼职,他在简历了写了8段实习经历,但没有一个是与设计相关的。

全全在制作简历时也没对个人经历做取舍,不管对应聘岗位是否有用,都一股脑地写进来。并且,多个工作内容没有相关性,让容易让HR误认为他职业规划不清晰。

改进建议:

A、梳理出跟设计相关的经历。

比如做淘宝店主,是否需要自己处理图片?比如做校内社员招募,是否有设计海报这样的经历?

B、简历里只写跟设计有关的经历,去掉所有的和设计无关的经历。

C、工作经历既要写出自己做过哪些设计类的工作,又要用数字或者案例来说明成绩。

D、实践经历按时间倒叙介绍。

5、自我介绍

问题所在:

A、空洞没有说服力。

目前的自我介绍简直就是形容词大本营,“性格开朗,沟通能力强,为人正直,有亲和力,尽职尽责,”完全没有任何例子做解释说明,根本不具备任何说服力。

B、罗列大段文字,没有条理,没有重点。

改进建议:

A、按照经历、技能、性格三个维度梳理自己的个人优势。

B、用123点来说明,核心关键词加粗。

C、用数字和例子为论点做支撑,不能自说自话。

6、专业技能

问题所在:

在简历中的位置不对,不该放在实践经验前面。

改进建议:

一般求职者的技能都会放在简历末尾或者靠后的部分。

7、作品展示

问题所在:

全全要应聘平面设计岗位,但简历里却没有展示任何设计作品。

改进建议:

既然是应聘设计岗,就应该附上几副个人得意的设计作品,或者附上网盘的链接,或者简历本身就是精心排版制作的、可以体现求职者设计能力的。

8、字体字号与背景色等

问题所在:

全全简历里的字号过小,字体颜色和背景颜色接近,阅读非常吃力。

改进建议:

简历里常见的字体是宋体5号,黑色字为宜,这样阅读起来很舒服。


作者:晋晋说面试求职那些事      來源:简书

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