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如何判断一间公司靠不靠谱?

2017-12-21 优选岗位 职大叔 公司 靠谱 简单易懂 1270 浏览

求职时,因为信息不对等,求职者总是弱势的一方。

今天这篇文章就是教你如何在求职阶段去了解一家公司。给你搜索的渠道和简单的判断方法,让你掌握基本公司信息,做到心中有数。

 01 

@ Aurora Borealis


http://www.xiechuangw.com/:这里查询公司全称,可以看到公司的工商局备案情况,包括注册资本、实收资本、注册时间、股东出资情况、年利润和负债等等。

曾经有个马上上市的公司打电话给我,我查了下,注册资本10万,你确定不是在逗我?


http://wenshu.court.gov.cn/ :裁判文书网,历年法院判决书都在这里公开。输入公司的全称,立马可以看到公司历年的诉讼记录以及胜诉情况。看看判决书,有没有劳资纠纷败诉的。

法院的服务器不太稳定,需要耐心。


上贴吧、知乎之类的搜索公司名称,看看公司员工和前员工的发帖,可以看到他们对公司的评价,从中可管窥一二。

承诺的东西有多少愿意写进劳动合同,如果不愿意,那很有可能是空头支票。


劳动合同和谁签:如果合同不是和本公司签,而是和其他服务公司签,那你就是劳务派遣了。


社保交不交:试用期交社保的公司,八成比较正规,就看发展前途了;试用期结束交社保,可以考虑,违规但是多数企业规避风险的手段;不交社保的,我觉得没有他们不敢干的了。


社保什么基数交:应发基数交,那很正规,风险较低;按最低基数交,你的退休金别指望拿多少,短期行为,不能长干。如果你还打算在上海落户,不按实际应发基数交社保,那你别指望居转户能通过审核。


公积金交不交:有实力并愿意交公积金的,普遍比较正规。


如果以上都通过了,那剩下的就是看企业晋升薪资之类的了。



 02 

@ 安之 


邀约不正式的,基本不用去了。

含:电话里不介绍自己和公司,手机联系你而不是座机联系,邮件里没有带名字的称呼,邮件里没有公司的简介或官网,要求发邮件却就是不发邮件,一定要发短信或者微信联系的,等等。


面试前,如果不是前面有人在面试的,让你等候太久的;让你站着等候的;不告诉你可以去哪里等候,前台只扔下一句等一下就不理你了的。

如果这时候还能看到员工吵架拌嘴或者嗑瓜子吐槽的,也不用说了。


面试的时候,面试官没有礼貌的;拒绝回复或者回避你追问的公司、薪资等相关问题的。


面试时直接让你针对公司情况给个解决方案的。


面试完叫你回去等通知,不给时限的。


 03 

@ II


社保公积金:试用期不交的不用谈了。


发工资日期:当月月底或次月5号前发放比较靠谱,每月15号以后发上个月的基本不靠谱。


如果互联网公司,观察技术人员用的电脑显示器大小,如果全用笔记本且没显示器的,可以直接走了。


询问公司人数,一般100人以上相对稳定,15人以下的可能明天就没了。


根据面试官问问题的水平,hr是否具备专业素质。


当然,上述的部分判断标准并不绝对,只做参考。

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