参赛之初：代码背后的团队协作

2021年9月，广州的暑气尚未消散，甘雨亮在云计算课堂上第一次知道“华为ICT大赛”。在学院老师的鼓励下，这个大三学生带着“试试看”的心态提交了报名表，却没想到就此开启了一段ICT的技术旅程。

“备赛初期完全是被推着走的。”甘雨亮回忆道，“云计算、AI、大数据这些名词在课本里只是抽象符号，直到我们通过大赛学习空间提供的考试大纲并深入钻研，才真正触摸到技术肌理。

封闭集训期间，三人团队形成了高度默契的分工协作模式——甘雨亮主攻云与大数据架构设计，队友则聚焦存储系统的优化与AI算法的落地。这种“技术攻坚+团队协作”的融合，让每个成员都能在专业领域深耕细作，又能在项目推进中形成互补合力。当甘雨亮为搭建分布式服务的繁琐步骤焦头烂额时，负责存储的队友主动分享了自己在分布式文件系统中的经验；而负责AI的伙伴利用个人算法优势来快速处理问题。这样彼此信任相互协作的精神最终让团队获得了全球赛特等奖的成绩。

甘雨亮在赛事总结中写道：“集训让我真正明白，团队协作不是简单的任务分配，而是技术能力与思维方式的深度融合。个体的技术深度决定了团队的下限，而跨领域的协作广度，则定义着团队的创新上限。”2022年6月，当团队站在全球总决赛领奖台上时，甘雨亮手中紧握的不仅是奖杯，也是一套经过验证的成长方法论：8小时模拟赛锤炼出超强专注力、将复杂架构拆解为可执行模块、在失败调试中建立心理韧性。

职场蜕变：从职场新人到技术骨干

入职讯方后，甘雨亮实现了从"学生"到"企业技术骨干"的职场蜕变。凭借参与华为ICT赛事积累的技术敏感度，他迅速将大赛经验转化为产品开发能力，在智慧教育平台项目中承担JAVA后台开发核心角色，主导完成多语言编程学习环境的技术架构设计与实现。

在技术实践层面，甘雨亮主导优化了实训沙箱的连接技术架构，通过重构JAVA服务端处理逻辑与分布式通信机制，提升操作流畅度，显著改善了万人级并发场景下的学生学习体验。其技术创新能力更体现在专利与著作权积累——目前已获授权的4项专利和3项软件著作权这种"赛场-产线"的技术路线贯通，使其能快速将竞赛级算法优化经验转化为企业级产品开发能力。

在项目研发方面，甘雨亮正逐步承担起从模块开发到系统架构的进阶职责，参与智慧教育平台核心架构设计、性能瓶颈突破等关键任务，其技术决策影响力与系统设计能力持续增强。这种从"专项开发"到"系统架构"的能力跃升，是其逐步在向技术核心骨干蜕变。

技术人的代码情怀