企业文化不是简单的几个字，也不是一个口号，它是一本书。公司的制度流程能感受到它的存在
员工做事的态度、方法能发现它的存在
公司的内刊也能出现它的身影。我们需要这样的人，有思想，有文学底蕴，能通过各种文案策划、活动策划、企业内部文化宣传平台等一系列渠道，传播实施企业文化。让TP-LINK员工能潜移默化的理解公司的文化。 1.负责国际业务处海外子公司、各事业部，其他各职能组织的深度了解，深入海外子公司、各事业部运维、管理和监管，为异常问题的诊断、预防出谋划策，贡献智慧。 2.负责企业文化素材的调研、收集，各类宣传文案的撰写工作。 3.企业内刊的策划、采编、刊发工作。 4.负责内部企业文化传播平台的搭建和维护，文化的传播实施。 5.负责组织策划企业文化类培训、讲座等活动。 6.负责公司企业文化方面的对外宣传工作，为公司各部门提供企业文化建设方面的咨询与服务。

1.本科/硕士学历。 2.历史、中文或新闻学专业。 2.具备较好的史学素养和文学底蕴。 3.擅长文字撰写和文案策划。 4.性格开朗、积极主动
具有较强的沟通协调能力。