1、负责学生的就业指导，负责企业资源拓展、负责学生就业推荐；
2、根据班级学生层次及能力等级，制定就业推荐方案，提升学生与企业的岗位匹配度，协助学生进行就业期望管理，树立正确的就业观。
3、负责就业可视化课程授课，提升学生就业呈现技能，提高学生自主就业能力；
4、学生就业信息的录入、汇总、信息的及时反馈；学生面试沟通辅导的跟踪和记录；
5、对就业市场调研、收集企业反馈，及时提供前端市场需求变化；
6、配合销售和职业规划师共同完成学生面试结果回顾及总结，提高班级就业率，达成公司制定的就业率目标；
7、及时向销售与实施班主任反馈学生就业情况，为其他部门提供技术讲座、技术文档等工作支持，参与宣讲等工作。

1、教育背景：大专以上学历，计算机相关专业优先考虑。
2、至少有2年以上相关工作经验；
3、有软件行业销售和就业老师工作经验者优先；
4、专业能力要求：
（1）熟练使用Office办公软件；
（2）掌握计算机软硬件基础知识、教育心理学等相关理论。
5、
(1)具有团队合作精神，工作责任心强，积极主动，具有服务意识；
(2)具备良好的问题分析及解决能力、沟通表达能力、资源协调能力、抗压能力、创新和学习分享及培养他人的能力、成就导向能力；
(3)具有较强的销售意识。