所有投递简历均需附带电子版一寸照片
1、店面经销存分析、销售指标追踪；
2、信息资源获取：了解友商、运营商最新政策；
3、门店活动推广：承接公司大促、新品上市店面活动组织
4、顾客服务及客诉处理：
（1）顾客关系维护及顾客问题解决
（2）客诉处理流程
5、卖场管理：清楚门店运营标准，根据标准，确保门店的人员形象、商品陈列、物料摆放符合公司要求；
6、门店团队建设：根据团队目标，制定相关规章制度，规范门店员工
日常行为，保证团队工作正常有序运作；7、人员带教：对门店人员进行辅助带教；

1、专科以上学历（2025年应届毕业生）
2、形象好气质佳
薪资及福利待遇：
1、试用期薪资4500元，试用期6个月。转正以后薪资薪资4.5K-10K
2、社会保险、生日福利、法定节假日福利、定期团建